公司口头承诺奖金不兑现，员工应该如何维权？

公司口头承诺奖金不兑现，员工有权维权。根据《劳动法》等相关法律，奖金属工资外褒奖，公司应履行承诺。若不兑现，可能影响员工积极性及公司信誉，甚至引发法律纠纷。
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公司不兑现奖金，员工应这样维权：首先与公司沟通，了解不兑现原因，争取协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，提供相关证据；如仲裁仍不满足，可向法院提起诉讼，要求公司履行承诺。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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对公司不兑现奖金，员工可采取多种处理方式。常见有与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，先尝试协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。