工作中受伤都算工伤吗

工作中受伤不一定都算工伤，需先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，受伤情况需符合工伤认定条件。若不及时申请，可能影响工伤权益及后续伤残评定。
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工作中受伤处理：1. 轻伤时，立即报告并记录，寻求初步医疗处理。2. 重伤或疑似工伤，紧急送医并报告单位，随后申请工伤认定。3. 痊愈后，根据工伤认定结果，前往相关机构进行伤残评定，获取相应赔偿。
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处理工作中受伤问题，常见方式为先申请工伤认定，再视情况进行伤残评定。选择处理方式时，应考虑受伤情形是否符合工伤定义，并尽快按流程申请，以确保合法权益。