上班押金不退还违法吗

上班押金不退还确实违法。依据《劳动合同法》等规定,单位不得向劳动者收取押金,不退押金可被责令退还并罚款,严重损害劳动者权益。
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押金不退违法。处理方式:1. 收集证据,如押金收据、劳动合同等;2. 向劳动行政部门投诉,要求介入处理;3. 若投诉无果,准备材料提起劳动仲裁,通过法律途径维权。
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上班押金不退,常见处理方式为向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且金额不大,可选投诉;若争议较大或单位不配合,则考虑劳动仲裁。
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