一个月事假社保怎么扣

事假期间社保需正常缴纳。依据《社会保险法》,事假不影响社保缴纳,公司需缴统筹部分,并从职工工资中代扣个人部分。若不及时缴纳,可能影响社保待遇及个人权益。
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事假期间社保处理需公司正常缴纳并代扣个人部分。选择处理方式时,应确保遵守法律法规,按时足额缴纳,避免因欠缴而影响职工社保权益。
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事假社保正常扣。操作:1. 公司继续缴纳统筹部分;2. 从职工工资中代扣个人应缴部分;3. 确保按时足额缴纳,避免影响职工社保待遇。

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